运动员管理制度

运动员管理制度

第一条、维护学校的声誉，关心学校的建设和发展，思想积极

要求进步、团结同学、热爱集体、热爱劳动，树立顽强拼，搏、刻苦学习、为国争光的坚定信念，尊敬师长，礼貌待人、遵守社会公德，认真遵守学校有关学生管理的各项规章制度

第二条、自觉训练，认真完成教练安排的训练任务，不得无故旷

课，有事、有病履行请假手续，保证按时、按质、按量完成训练任务。

第三条、羽毛球运动队每周训练5次，每次训练不少于2小时。

第四条、严格遵守《运动员守则》，在参加各级比赛中应

注重自身修养，尊重裁判，尊重对方，尊重观众，争创佳绩。如有违纪者，酌情处理。

第五条、出勤制度

1、作为运动员必须有较强的责任心,在训练期间将实行点名制度。

2、不允许运动员穿拖鞋,皮鞋及牛仔裤训练。

3、每位运动员都必须在规定 的时间内,按照训练计划认真的训练,不迟到,不早退。

4、运动员要注意保护自己。因伤，病不能训练，须向教练员提出书面请假及相关证明。

5、因事不能参加训练,须事先向教练提出书面请假

6、训练时间与次数:平时训练每周训练至少六次,每次训

练课不少于2小时，训练时间为第八节课外活动、周六、

周日等时间，寒、暑期为每周一至五下午4:00——6：

00

第六条、奖惩制度

1、根据出勤出力、个人在比赛中所取得成绩或贡献大

小不分等次计入本班的六项达标成绩，优先评选优秀班

集体，其目 的是激励运动员刻苦训练，争当主力队

员,在比赛中取得优异成绩，为伴争光，为学校赢得荣

誉。

2、无故缺勤达3次或者以上的政教处将给予批评教育。

3、对在比赛中取得优异成绩，为校争光的队员，由学

校根据具体情况，贡献大小和所获名次给予奖励，不搞

平均分配,对有特殊贡献的运动员，学校将给予特殊奖

励，通报表彰，并在学校的关于学生的评比中给予政策

倾斜。

4、本管理制度最终解释权在羽毛球后备人才基地教研

组。

双新小学

第二篇：小学运动员训练管理制度

小学运动员训练管理制度

田径队训练是小学体育工作的重要组成部分。它对实现运动员的自身价值、扩大学校影响、提高学校知名度、带动全民健身都发挥着积极作用。同时，它也从不同层面反映了一个学校的教育教学工作的整体面貌。因此，各个学校对田径队训练和比赛都相当重视。针对如何训练和管理好田径队运动员，特制定以下管理制度。

一、认清学校体育训练体教结合的趋势是进行田径队训练管理的前提

目前，在学校教育由应试教育转向素质教育的前提下，在学校体育逐步走向俱乐部的环境影响下，田径队训练已是各个小学必不可少的一项体育工作，它受到各级领导的充分重视。在这样的形势之下，我们每一位教练员都面临着更大的考验和挑战。运动员是田径队的一部分，他们大都是从普通同学中挑选出来的，具备了一些项目很好的运动素质，进入田径队后，肩负着学习和训练的双重任务。同时，学校培养这些运动员的目的不是想他们都成为专业运动员，而是要把教育和体育有机的结合起来，使他们既能受到文化知识的教育，又能够发挥自己的一技之长，在田径领域实现自己的价值，为学校争得荣誉。

二、加强运动员自身的教育和管理

1、运动员的思想教育

做好小学田径队员的思想教育工作是训练管理的一项重要内容，它关系到一支队伍整体的精神面貌和训练的效果。

⑴对运动员进行训练目的、意义的教育。队里有些运动员由于训练目的不明确，是带着玩的心理或是出出风头的虚荣心进入田径队，在训练中自由散漫、吃不起苦，两天打鱼、三天晒网，干扰正常训练，给集体带来不利影响。一旦出现这种情况，教练员要及时找运动员谈心，了解他们的思想，因势利导地启发他们树立起正确的目标。

⑵帮助运动员树立正确人生观和价值观。有些运动员认为训练是为我们教练员和学校，取得了荣誉都是教练员和学校的。教练员发现运动员有这种思想问题时，应及时的纠正指导。告诉他们训练不是为了教练和学校，而是为了他们自己。获得了荣誉也是为自己将来取得竞争胜利增加了砝码。同时要让队员们知道自己进入田径队是来之不易的，全校这么多学生就选了你们几个，应该好好珍惜。学校为你们提供了一个展现自我的舞台，应该好好地把握。

⑶运用有效的精神激励。在训练过程中要特别注意加强运动员的精神激励，经常和他们讲讲刘翔、王军霞等优秀运动员的事迹，利用空余时间组织队员观看女排比赛获胜的录像，激发他们要有远大的目标和集体荣誉感，这样有利于挖掘运动员的内在潜力。 ⑷做好运动员的文明道德教育。我们培养学生运动员的目的首先是要他们学会做人，然后才能谈训练。在中小学田径队里难免会有一些语言举止不文明的运动员，对于这些运动员我们教练员应时刻关注，对他们进行严厉的批评教育，屡教不改者可开除出队。只有这样才能树立田径队在全校师生心目中的地位。运动员才能成为同学们崇拜的偶像和学习的榜样。

2、严格实行训练队管理制度

严格实行训练管理制度是整个田径训练工作中必不可少的组成部分，它不仅可以保证训练工作正常进行而且对运动员进行思想品德教育有着很重要的意义。首先运动员要有正确的导向，应该使他们懂得言行的准则、严明的组织纪律。懂得哪些应该做，哪些是不应该做的。对于那些经常无故旷课、缺课、迟到、训练自行其事的运动员,教练员应该及时批评指导，详细了解他们的思想及原因，耐心细致地做思想工作，尽量避免用简单粗暴的方式来解决问题，以免伤害运动员的自尊心。其次，教练员更应该严格实行制度，如训练不迟到、早退，不轻易放弃一节训练课，不论刮风下雨都提前到达训练场。这样才能在运动云心目中树立一个好的榜样，才有利于训练工作的顺利进行。

3、处理好运动员学习和训练的关系

学生运动员他们的首要任务是学习，其次才是训练。作为教练员必须帮助运动员正确处理好学习和训练的关系，让他们做到学习和训练两不误。

⑴合理安排训练时间。利用每星期的课外活动时间及周末空闲时间进行训练，再在两个假期安排训练时间，保证学生训练的系统性

⑵要让运动员学会怎样合理安排训练和学习时间，每次训练队员要抓紧时间，不能拖拖拉拉，教练员也要会掌握训练时间，课紧少练，课松多练，让学生以学习为重，不能因训练而耽误学习。 ⑶教练员要及时了解和掌握学生的学习情况，经常和班主任老师及家长联系沟通，对学习成绩下降的运动员及时进行帮助，如发现运动员成绩下降后要及时找家长和老师帮助他分析成绩下降的原因，及时进行帮助和辅导，必要时可暂停该运动员训练和比赛，直到成绩恢复。

⑷对因参加比赛而影响学习的队员进行及时补课，以免耽误学习。

三、加强运动员训练和比赛的管理

1、运动训练过程的管理

⑴制定运动训练目标。训练目标是运动训练的起点和归宿，制定科学合理的训练目标是比赛取得成功的关键。这就要求教练员有很强的业务和决策能力，建立一套全面、细致、科学、合理的目标体系，使其协调、统一、层次清楚。

⑵及时处理突发事件。在训练过程中难免出现一些突发事件，为此作为教练员应及时果断处理，了解事件情况，分析事件原因，找出解决方法，以免影响运动员的学习和训练。

⑶提供必要的政策和物质保障。在训练过程中教练员要为运动员提供必须的政策和物质保障。如奖励政策，训练条件以及后勤保障，这样才能提高运动员训练的积极性和有效性。同时能够吸引更多有运动潜力的学生加入田径队。

2、重视比赛管理工作

比赛是检验训练最有效的方法。通过比赛使运动员发扬一种奋发向上、顽强拼搏、永不言弃的精神。同时，给运动员一个展现自我，实现自身价值的舞台。因此，教练员必须充分重视比赛的管理工作。赛前，开好准备会，根据各个项目的特点考虑在比赛中有可能出现的情况，如何应对，如何与教练和队员沟通，明确方法。赛中，教练员要时刻关注运动员的一举一动，运动员也要用预定的方法与教练员沟通，以便教练员作出判断，调整比赛计划。赛后，教练员和运动员要及时地进行总结和奖励。对比赛

中没有预料的情况进行分析和总结，找出问题所在，并有针对性的落实到平时的训练中去。

四、加强教练员自身管理

“学高为师，身正为范”教练员必须加强自身管理，才能提高训练的效果。

1、树立良好形象，提高训练效率。教练员是运动员的直接领导者。教练员的一言一行,运动员都会看在眼里,记在心里,对他们产生潜移默化的影响。因此教练员必须以身作则，身正为范，树立良好形象，这样才能受到运动员的尊重和爱戴，才能够带动全队的言行，才能够去深入细致的有的放矢地做队员的思想工作，从而有效地提高训练效果。

2、加强教练员自身的业务学习，提高训练质量。首先，教练员利用课余时间多学习、多钻研，利用网络查阅国内外最新的信息资料，把先进的训练方法手段引入到训练实践中。其次，可以带领学生观摩专业队训练，吸收宝贵的训练经验。最后，教练员之间要经常对训练中出现的问题进行“会诊”，真正作到互相学习，共同提高。

小学田径队训练是一个长期、系统、辛苦的教育教学过程，只有教练员认真做好每个田径队运动员的思想工作，学校制定明确的制度和提供必要的后勤保障，加强教练员自身的管理，这样学校的田径队训练才能取得另人满意的效果。